El blog de Javier Godoy

02 Oct, 2008

Cinco cosas sobre estrategia que aprendí en Buscando a Nemo

Posted by: jgodoy In: Estrategia

Una de las ventajas de ser padre de un niño de 2 años es que redescubres el mundo. Enseñarle todo desde cero hace que pienses en las cantidad de cosas que das por hecho en esta vida. Por ejemplo: las películas se ven sólo una vez ( en el mismo fin de semana al menos ) ¿Quien querría ver la misma película tres veces, o cuatro, en menos de 48 horas? Mi hijo claro!

Otra ventaja es que aprendes tu tanto como aprende él. Así que enseñando y aprendiendo estas son las cosas que he sacado en claro después de ver Buscando a Nemo 19 veces:

1. El mar es peligroso

Puede parecer obvio pero es importante tenerlo en cuenta. Salir de la anémona pensando que ahí afuera hay peligro no es lo mismo que salir confiado. Pero tiene tanto o más peligro, quedarse sin salir.

A muchas empresas les pasa que el peligro les paraliza y prefieren no salir de su anémona particular no sea que les pase algo malo. Para ellas es mejor quedarse jugando en la piscina de esponjas.

2. Nadie llega más lejos que el que no sabe a donde va

Esta ya me la sabía, pero nunca antes había visto tan claras las ventajas de sufrir pérdidas de memoria a corto plazo, como le pasa durante toda la película a Dori, el pez azul.

Si las empresas pudieran olvidar muchas cosas con tanta facilidad cruzarían el océano para conseguir algo grandioso. Aprender y desaprender, que difícil nos resulta a veces.

3. Si no dejas que lo intenten, nunca sabrás si podían conseguirlo

Proteger demasiado a nuestros hijos/empleados/clientes no es ayudarles en realidad. Aunque puedan verse perjudicados, es mayor el perjuicio de no dejarles desarrollar sus capacidades.

No se trata de dejar que a Nemo se lo trague el sistema de limpieza de la pecera, pero tampoco hay que impedirle que intente salir por si mismo del tubito de aspiración. Un poco de innovación nunca viene mal a la empresa, y si se busca controlar el riesgo siempre se puede hacer primero en una pecera y luego ya se saldrá al mar.

4. Sin preguntar no llegarás lejos

El mar es inmenso, pero no eres el único pez en el. Sólo pidiendo la colaboración de los demás podrás acometer grandes empresas.

La alternativa es no vivir ninguna aventura y entonces no necesitarás la ayuda de nadie. El problema es que a veces, hay que saber hablar “balleno” es decir, conocer el lenguaje de nuestros clientes y no quedarnos en nuestra propia jerga profesional

5. No sabemos si las cosas van a salir bien ( pero salen )

La confianza y el optimismo cuentan para lograr tus metas. El miedo paraliza. Cuando Marlin y Dori están dentro de la ballena y esta les dice que se dejen caer hacia el fondo, nadie les asegura que no acaben en el estómago del animal.

Dori asegura que todo va a salir bien y Marlin le pregunta por qué sabe que todo va a salir bien. Dori responde que no lo sabe y el padre de Nemo aunque tiene la respuesta que se temía decide dejarse caer.

Al final lo que quería la ballena es que entrasen en la corriente de su chorro de agua y al caer salen disparados por el agujero de su lomo. Todo sale bien pero si no se hubiesen aventurado todo hubiese acabado mal.

Los directivos tiene la obligación de preguntar cosas incómodas y no siempre sus colaboradores tendrán las respuestas que espera, pero al final hay que apostar. Que tu compañero de aventuras sea franco y sincero ayuda y mucho.

Por último un bonus extra, dedicado a los que buscan ser virales: si quieres que todo el mundo hable de tus hazañas, tendrás que cruzar el océano, escapar de los tiburones, sobrevivir a las medusas, viajar con las tortugas y viajar el el interior de una ballena. Por menos de eso la gente ni se molesta.

Entradas reacionadas

13 Comentarios sobre "Cinco cosas sobre estrategia que aprendí en Buscando a Nemo"

1 | Enrique Burgos

October 2nd, 2008 at 1:06 pm

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Simplemente GENIAL!

Por cierto, yo tambien he pasado por lo de ver Nemo varias veces en un mismo fin de semana..me se los dialogos…

3 | Luis Martínez

October 3rd, 2008 at 1:44 pm

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Muy bueno.
De verdad, haría falta enviar ésto a muchas, muchísimas empresas, a la parte de arriba, y explicarles el significado.
Javier, hace tiempo que no te leo, y hace tiempo que querría ir a un Conversion Thursday, pero no encuentro tiempo.
Al próximo, si puedo, voy.
Saludos.

4 | jgodoy

October 3rd, 2008 at 2:25 pm

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@ Enrique: Ya te digo! medusaman ;-)

@chema: Gracias!!!!

un abrazo a los dos

5 | Buscando a Nemo, claves para ser un buen estratega | Capacidades directivas | dirección de personas |

October 3rd, 2008 at 8:01 pm

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[...] Javier Godoy recupera cinco conclusiones sobre dirección estratégica que le deja Buscando a Nemo. [...]

6 | Jordi Pérez

October 3rd, 2008 at 9:04 pm

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Genial!

Por leer entre líneas lo que la historia divertida de Marlin y Dory nos cuenta.

Leer una fábula cualquiera en clave de management es una de las mejores maneras de que te calen más ondo.
Es la clave del éxito de muchos libros de Trias de Bes o Alex Rovira…

Creo que todos los que hemos comentado es porque nos sentimos identificados con tu experiencia (ver Nemo 28 veces en un mes)… :D La verdad es que has hecho un ejercicio muy bueno. Y me has arrancado una sonrisa. :)

Saludos!
Jordi

7 | Giros Conmovedores 0.23 « LA ESFERA

October 4th, 2008 at 4:44 pm

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[...] · Cinco cosas sobre estrategia que aprendí en Buscando a Nemo (Javier Godoy). [...]

8 | requerido

October 5th, 2008 at 5:10 pm

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si es bueno para la empresa, es mejor para nostros!

9 | Gemma

October 6th, 2008 at 7:21 pm

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Javier!!!

Alucinada me has dejado!!!! Buenísimo!!!! Eres un crack!!!! :) (pero eso ya lo sabíamos). A lo que iba, me ha parecido genial el punto “Nadie llega más lejos que el que no sabe a donde va”, me encanta.

Un abrazo!

10 | La semana en los blogs CXLV

October 6th, 2008 at 9:50 pm

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[...] Cinco cosas sobre estrategia que aprendí en Buscando a Nemo. Por Javier Godoy. [...]

11 | jgodoy

October 6th, 2008 at 10:54 pm

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Gracias a tdos

@jordi :me gusta esecialmente saber que he provocado buenos sentimientos, Tenía una espinita clavada con el tema de los comentarios porque nunca comentaba nadie. Ahora creo que he encontrado un camino y espero hacer más posts como este

@luis. te esperamos en el CT. Estamos preparando ya el siguiente. Permanece atento

@requerido. es cierto lo he enfocado a la empresa pero la verdad es que esta película contiene muchas perlas sobre la vida misma

@gemma: te voy a nombrar presidenta de mi club de fans! como se etere avinash se pone celoso. :-) Un beso!
Nos vemos en el CT

12 | Jordi Pérez

October 6th, 2008 at 11:08 pm

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Javier,
a mi me pasaba lo mismo. Muy pocos comentarios…

Incluso cuando más me curraba un post, tantos menos comentarios me llegaban.

No obstante, poco a poco, cuando menos lo persigues, los comentarios llegan. Si te mueves en eventos de networking, si comentas en otros blogs…

Al final hay una pequeña comunidad alrededor de tu blog que hace que postear tenga otro sentido. El paso de ser monólogo a diálogo. :)

Yo hace muy poquito que te sigo… (te vi por primera vez en Nuevo Marketing) pero lo que he visto en tu blog es de gran calidad. Genuino y auténtico.

Es un placer seguirte.
SAludos
Jordi

13 | Alfonso

October 9th, 2008 at 10:40 pm

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Si supiésemos ahora lo que sabíamos entonces…
Un post genial

Gracias

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Acerca de

Javier Godoy es en la actualidad director de estrategia de Inspiring Move, agencia de servicios de marketing basados en la utilización de nuevos medios.

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